martes, 27 de marzo de 2012

El parlamento vasco insta al estado a retirar la reforma laboral a iniciativa de Ezker Anitza-Izquierda Unida.

El representante de Ezker Anitza-IU en el Parlamento Vasco, Mikel Arana, considera buena noticia “que el Parlamento Vasco haya aprobado, a iniciativa de su grupo parlamentario, una resolución  que insta al Gobierno del Estado a que retire el Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la reforma del mercado laboral, que ha contado con el voto favorable del resto de formaciones excepto del PP”.

Arana ha informado de que en la iniciativa transaccionada con el PSE,  “se pide también al Gobierno Vasco el mantenimiento del empleo público, incluido el de las sociedades públicas, no aplicando en lo que sea de su competencia exclusiva, las previsiones del RD Ley 3/2012, y que se restablezca el equilibrio entre las relaciones laborales, con respeto absoluto a la negociación colectiva y a los elementos sustanciales de la misma”.
El parlamentario de Ezker Anitza-IU ha resaltado que  “a la vista de que la iniciativa ha contado con el apoyo del PSE, espera que ésta no caiga en saco roto y el Gobierno Vasco dé cumplimiento a los términos de la resolución, y se ponga manos a la obra para dar marcha atrás al Decreto que aprobó el 31 de enero de reducción del gasto a través de los recortes de los derechos adquiridos por el personal funcionario del Gobierno Vasco, como la suspensión del contrato de relevo, los complementos por incapacidad transitoria o la prórroga del servicio activo, y aplique los acuerdos en la negociación colectiva de la función pública”.
Por último, Arana ha hecho un llamamiento, al que se han sumado EA y Aralar, “a secundar la huelga del próximo día 29, porque la reforma laboral aprobada por el PP supone dar un cheque en blanco a la patronal para poder disponer de los y las trabajadoras a su antojo, y nos afecta a todos: juventud, mujeres, hombres, pensionistas, personas con trabajo o en paro”,  ha concluido.









lunes, 26 de marzo de 2012

EL 29 DE MARZO, TAMBIEN HUELGA DE CONSUMO.


Es  necesario que no se compre nada (un día antes se compra lo necesario), ni se  llame por teléfono (si no es urgente y necesario), ni se ponga gasolina (se prevee un día antes), ni se vaya al banco (ni meter ni sacar),  etc…

EL MAYOR ENEMIGO DEL SER HUMANO HA  SIDO, ES Y SERÁ “EL MIEDO” TODO EL MUNDO TIENE SUS  MIEDOS.

SER VALIENTE NO ES NO TENER MIEDO,  ES AFRONTARLO CON DIGNIDAD.


¡EL 29 NO  CONSUMAS!

martes, 20 de marzo de 2012

Esposicion El cine en la II Republica‏

El proximo martes 20 de marzo la Asociación Republicana Irunesa "Nicolas Guerendian" inaugura la exposición "El cine en la II República" en la Sala de Exposiciones de la Caja Laboral de Irun
 
Con esta exposición, la Asociación quiere dar a conocer lo que fue el cine en los años de la II Republica. Actores y directores más habituales en aquellos momentos, así como una selección de carteles y películas realizadas durante aquellos años. También, una pequeña selección de imágenes de películas relativamente cercanas en el tiempo con la temática de la época que tratamos.
 
 
  2012ko martxoaren 20an 19:30etan Euskadiko Kutxaren Erakusketa Aretoan
Lekua: Euskadiko Kutxaren Erakusketa Aretoan
Ordutegia:
  • LANEGUNAK: 18:30etatik 20:30etara
  • LARUNBATAK, IGANDEAK ETA JAI EGUNETAN
    • Goizeetan: 11:00etatik 13:00etara
    • Arratsaldeetan: 17:00etatik 20:00etara
Fechas de la exposición
Del 20 de marzo al 1 de abril
Inauguración
El martes 20 de marzo a las 19:30 horas en la Sala de Exposiciones de la Caja Laboral de Irun a cargo de Gurutz Albisu
Horario:
  • LABORABLES: De 18:30 a 20:30 horas
  • SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS
    • Mañanas: De 11:00 a 13:00 horas
    • Tardes: De 17:00 a 20:00 horas
Más información en:
 
 

sábado, 17 de marzo de 2012

EZKER ANITZA-IU SE CONCENTRA DELANTE DEL BBVA CONTRA DE LA DICTADURA DE LOS MERCADOS

Bilbao, 17 de marzo de 2012

El coordinador de Ezker Anitza-IU, Mikel Arana ha criticado las declaraciones de Francisco González presidente del BBVA alabando las duras medidas de recortes de derechos laborales y servicios públicos que está adoptando gobierno de Rajoy. “Ayer vimos con estupor cómo se puso de manifiesto la dictadura de los mercados y las imposiciones de la banca” ha señalado Arana. 

La militancia y el Consejo Político de Ezker Anitza-IU han hecho un receso para concentrarse hoy delante del BBVA y denunciar que nunca antes se había evidenciado de forma tan manifiesta, que los gobiernos en vez de representar los intereses generales de la población se hayan convertido en meras correas de transmisión de los intereses de las grandes corporaciones. 

Arana ha recordado que “estas empresas que han recibido grandes ayudas públicas, ahora quieren adelgazar el estado y minimizar su papel en defensa de los intereses públicos” y recordó que las privilegiadas relaciones entre el actual presidente del BBVA y del anterior presidente del PP, el Sr. Aznar le permitieron acceder a su cargo actual, desde el que devuelve el favor al partido que le aupó al poder financiero. 

El coordinador de Ezker Anitza-IU, en la línea de los principales partidos de la izquierda europea ha urgido a una alianza política que lleve a una revisión urgente de los Tratados comunitarios de disciplina fiscal y presupuestaria impulsada por el eje Merkozy. Arana ha propuesto en su lugar, “el impulso a unas nuevas reglas financieras que sometan a las grandes corporaciones, regulen su actividad, graven mediante una tasa sus transacciones especulativas y, les obliguen a la inversión productiva”. Así mismo ha vuelto a insistir en la necesidad de la creación de un banco público europeo que realice préstamos a PYMES, familias y garantice la actividad estatal en el impulso de la economía y el consumo.



jueves, 15 de marzo de 2012

EZKER ANITZA-IU CRÍTICA A PP Y PNV POR UTILIZAR SU MAYORÍA EN LA MESA PARA IR EN CONTRA DE LA HUELGA GENERAL

El parlamentario de Ezker Anitza-IU, Mikel Arana, ha criticado hoy a PP y PNV por rechazar su petición de adelantar el pleno del Parlamento Vasco al día 28 y garantizar así el derecho a la huelga de los y las trabajadoras de la Institución.



“Existen precedentes en la cámara de cambios de fechas de pleno, por viajes, congresos de partidos e incluso temas menores, por lo que la decisión de la derecha de la cámara responde a una oposición frontal a la convocatoria de huelga general”



Arana ha dicho además “no entender el voto contrario de los representantes del PNV en la Mesa del Parlamento Vasco, cuando su formación ha hecho justo lo contrario en Navarra y Bilbao, y además votó en contra de la reforma laboral en el Congreso, lo que evidencia que su voto sólo responde a estrategias partidistas, pero que en realidad está de acuerdo con el fondo de la reforma laboral del PP”.



De la misma manera Arana ha insistido en que “está claro que la derecha es por encima de todo derecha, y cuando de  economía se trata no diferencia de nacionalismos ni fronteras”.



Arana, ha considerado que “sobran razones para una huelga general. La situación de recorte de derechos permanente que con la escusa de la crisis están aplicando los distintos gobiernos, está teniendo como consecuencia un empobrecimiento generalizado de la población, mientras los poderosos están aprovechando la ocasión para enriquecerse aún más, a costa de la inmensa mayoría de las personas”.



El parlamentario ha anunciado que tanto él como el resto de los miembros del grupo parlamentario harán huelga el día 29, por lo que remitirán a la Mesa el correspondiente escrito para que detraigan de sus retribuciones la parte correspondiente, tal y como ocurre con el resto de los y las trabajadoras que acudirán a la huelga el próximo día 29.


HITZALDIA SOS BEBES ROBADOS EUSKADI

viernes, 9 de marzo de 2012

PAREMOS LA REFORMA LABORAL - LAN ERREFORMA GELDIARAZI DEZAGUN



Luchemos por nuestro futuro

La reforma laboral del PP es: más despidos, menos salario, peores condiciones de trabajo y da un poder casi sin límite al empresario.

A partir de ahora, la Ley sale de la empresa: el empresario podrá reducir tu salario, cambiar jornada y vacaciones, y modificar tus tareas en el trabajo. Los empleados públicos podrán ser despedidos.

Todo ello para algo que no crea empleo como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, seguirá destruyendo puestos de trabajo.

La reforma laboral aprobada por el Partido Popular es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en nuestras relaciones con la empresa. 

Esta contrarreforma significa:

↘ Que el despido será más fácil y barato. Lo común será una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad.

↘ Que el empresario podrá reducir tu salario y los complementos. También podrá cambiar el horario y la jornada, modificar los turnos y cambiar las vacaciones. 

↘ El empresario podrá exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso de ciudad.

↘ El empresario podrá despedirte simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos tres trimestres. De esta forma, hasta los Bancos podrán despedir justificadamente a su plantilla.

↘ Si trabajas con un contrato laboral en la Administración Pública, podrás verte afectado/a por un Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido.

↘ Se podrán hacer Expedientes de Regulación de Empleo sin ninguna autorización previa.

↘ Si no te interesan las condiciones que te dicta la empresa, podrás romper el contrato. En ese caso, todo lo que te quedará será una indemnización de 20 días por un máximo de nueve meses.

↘ Se te podrá despedir si faltas al trabajo por 9 o más días en dos meses o 13 o más días en 4 meses por enfermedad común, aunque esté justificada. Está excluido el accidente de trabajo o una baja oficial por enfermedad de más de 20 días. 

La contrarreforma también te afecta aunque tengas un contrato indefinido anterior a su entrada en vigor (12 de febrero de 2012). La indemnización, si te despiden de forma improcedente, será de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, te correspondieran más de 720 días, ese será el número de días que contará y no el que te corresponda por todo el período trabajado.

Si trabajas en una empresa pequeña, quedas sin la protección de ningún convenio colectivo.

Si cobras paro y te sale un trabajo, pagarás parte de tu propio salario con lo que te quede de paro.

Puedes no estar de acuerdo con las decisiones unilaterales de la empresa: dejas el trabajo y te queda una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de nueve meses.

Esta es la contrarreforma de los grandes empresarios que hace pagar la crisis a quienes trabajamos.

No lo permitamos, no hay lugar para la resignación: ¡Paremos esta reforma laboral!

  • Es posible crear empleo, estable y de calidad. Izquierda Unida ha hecho numerosas propuestas concretas: para estimular la economía real mediante el crédito para ayudar a las pequeñas empresas y autónomos a contrata, medidas de incremento del consumo y la inversión, aumentar el empleo público para mejorar la educación, la sanidad, la atención a la dependencia y otros servicios públicos.
  • Estas medidas se pueden financiar: combatiendo el fraude fiscal y la economía sumergida (hoy un 23% de la economía española) y con una reforma fiscal que haga que paguen más quienes más tienen y ganan, especialmente la banca y las grandes empresas que son los principales responsables de la crisis.

Con más paro y menos salarios no saldremos de la crisis. Hay una salida social de la crisis capaz de crear el empleo que se necesita.

¡En defensa de nuestros derechos, por nuestro futuro, 
participa en las acciones y movilizaciones que se convoquen!

Somos más

11 de marzo Manifestación 12:00 Alderdi Eder
29 de marzo Huelga General


Gure etorkizunaren alde borrokatu gaitezen

PPren erreforma, kaleratu gehiago, soldata gutxiago, lan baldintza latzagoak eta enpresariei botere ia mugagabea ematea da.

Hemendik aurrera, legedia enpresatik irteten da: Enpresariak zure soldata murriztu, jardunaldia eta oporrak aldatu eta lanean burutzen dituzun atazak aldatu ahal izango ditu. Enplegatu publikoak kaleratuak ahal izango dira. 

Hau dena, Montoro era gobernuko beste kide batzuk onartu duten bezala, enplegurik ez sortzeko. Guztiz kontrakoa gainera, lanpostuak suntsitzen jarraituko baitu.

PPek onartutako lan erreforma, benetako kontra-erreforma bat da, jadanik urria zen langileen gure enpresarekiko babes legala deuseztatzen baitu.

Kontra-erreforma honek, zera esan nahi du:

↘ Kaleratzea errazago eta merkeagoa izango dela. Normalean, lan egindako urte bakoitzeko 20 eguneko indemnizazioarekin, urtebeteko gehiengoarekin.

↘ Enpresariak soldata eta konplementuak murriztu ahal izango ditu. Ordutegia, jardunaldia, txandak eta oporrak ere aldatu ahal izango ditu.

↘ Enpresariak zure hitzarmenean edo kontratuan ez datozen beste funtzio eta ataza ezberdinak eskatu ahali zango ditu. Zure lekualdatzea ere, erabaki ahal izango du, hiriz aldatzera behartzera helduz.

↘ Enpresariak, azken hiru hilabetetan diru sarreren murrizketa dela eta, edo salmenten murrizketa bat dela eta, langileak kaleratu ahali zango ditu. Bankuek ere, era horretan langileak justifikatuta kaleratu ahali zango dituzte. 

↘ Administrazio Publikoan lan-kontratu batekin lan egiten baduzu, ERE bat dela medio kaleratu aizan ahalko zara. 

↘ Inolako aurretiazko baimenik gabe, EREak burutu ahal izango dira. 

↘ Enpresak ezarritako lan-baldintzak interesatzen ez baldin bazaizkizu, kontratua apurtu ahal izango duzu. Kasu horretan, soilik 20 eguneko indemnizazioa geratuko zaizu, askoz jota 9 hilabeteko epe batean. 

↘ Bi hilabetetan lanera 9 egun edo gehiago faltatzekotan, edota lau hilabeteko epean 13 egun edo gehiago faltatzekotan kaleratu ahalko zaituzte nahiz eta faltak gaixotasun justifikatua dela eta izan. Lan istripua eta 20 egun baino gehiagoko baja ofizialak salbu.

Kontra-erreformak ere, indarrean sartu zen data (otsailak 12) baino lehenagoko kontratua izan ere zuzenean jotzen zaitu. Indemnizazioa, kaleratzekotan, urteko 45 egunekoa izango da erreforma indarrean sartu zen egunera arte, baina hortik aurrera 33 egunekoa izango da. Indemnizazio gehienezko denbora tartea 720 egunekoa izango da, eta ez 42 hilabetekoa. Otsailaren 12ra arte lan egindako denborarekin, 720 egun baino gehiago tokatzekotan, soilik 720 egun izango dira eta ez benetan tokatzen dena denbora gehiago lan eginagatik.

Enpresa txiki batean lan egiten baduzu, inolako hitzarmen kolektiboren babespean ez zara egongo. 

Langabezia kobratzen baduzu eta lanpostu bat ateratzen bazaizu, zure soldataren parte bat geratzen zaizun desenplegu soldatarekin ordainduko duzu.

Beharbada, ez zaude enpresaren erabakiekin ados: Lana utzi eta lan egindako urte bakoitzeko 20 eguneko indemnizazioa geratzen zaizu, 9 hilabeteko topearekin. 

Hau da enpresari handien kontra-erreforma, lan egiten dugunoi krisi hau ordainarazi nahi digutenak.

Ez dezagun ahalbidetu, etsipenerako ez dago espaziorik:
Gelditu dezagun lan erreforma!

  • Enplegu egonkor eta kalitatezkoa sortzea posible da. Izquierda Unidak hainbat proposamen zehatze gin ditu ekonomia erreala sustatzeko enpresa txiki eta autonomoei kontratatzeko kreditua eskainiz. Kontsumoa eta inbertsioa sustatzeko neurriak proposatuz, enplegu publiko eskaintza handitzeko eta hezkuntza, osasuna edo dependientzia dutenekiko arreta hobetzeko eta beste zerbitzu publikoak indartzeko asmoz.
  • Neurri guzti hauek, iruzur fiskalaren eta murgildutako ekonomiaren (estatuko ekonomiaren %23 inguru) aurkako borroka indartuz eta gehien dutenek, bankuak eta enpresa handiak, krisi hau sortu dutenak alegia, gehiago ordaintzea ahalbidetuko duen erreforma fiskal bat planteatuz jarri daitezke martxan. 


Langabezia gehiago eta soldata txikiagoekin ez gara krisialdi honetatik aterako. Enplegua sortzeko kapaza den krisialdirako irteera soziala badago.

Gure eskubideen defentsan, gureetorkizunaren alde, 
deituko diren mobilizazioeta ekimenetan parte hartu! 

Geihago gara

martxoa 11 Manifestazioa 12:00 Alderdi Eder
martxoa 29 Greba Orokorra



miércoles, 7 de marzo de 2012

“FRENTE A LA CRISIS, MÁS RECURSOS PARA LA IGUALDAD”


Llevamos casi cuatro años padeciendo a nivel mundial el enriquecimiento ilícito y el incremento desmesurado de las grandes fortunas ostentadas por los bancos, entidades financieras y oligopolios empresariales, a costa de sectores más necesitadas de apoyo y protección social.
Las medidas de reforma laboral adoptadas por el gobierno del PSOE en esta última legislatura, han dejado las manos libres a la derecha más recalcitrante, que amparándose en las tasas de desempleo amenazan con continuar desmantelando todas las conquistas.
Europa se ha convertido en un territorio hostil para la globalización de los derechos sociales, sus mandatarios se alían con la estrategia de los mercados para eliminar de un plumazo los servicios públicos y el estado de bienestar.
Las situaciones de precariedad conllevan casi siempre una disminución paralela de derechos y libertades, Y en estas circunstancias son siempre sus componentes más débiles las y los que sufren las peores consecuencias: la juventud y las mujeres.
El año 2011 mostró el ascenso imparable del paro femenino, un mayor porcentaje en trabajos a tiempo parcial de las mujeres y una desigualdad salarial en aumento. Para colmo 2012 se nos presenta con una reforma laboral, que incide directa y más crudamente contra la estabilidad y la calidad en los empleos de las mujeres.
El PP en una muestra clara de su concepto patriarcal de la sociedad, paraliza la Ley de Dependencia para que directamente seamos las mujeres las que ya, sin soporte alguno, continuemos ejerciendo de cuidadoras de hijas e hijos y familiares dependientes.
Después de 25 años, conseguimos una Ley de interrupción voluntaria del embarazo que no contentaba a nadie por las restricciones que la ley planteaba a la libertad individual de las mujeres y por su enfoque paternalista, no obstante, supuso un avance en algunas reivindicaciones del movimiento de feminista. Ahora el PP pretende de nuevo volver al pasado, adaptándose a los deseos de la iglesia católica y cuestionando nuestra capacidad para tomar decisiones sobre nuestra propia vida.

El feminismo está y ha estado siempre del lado de lo público, no sólo reivindicando legítimamente el papel activo y visible de las mujeres en ese espacio, sino también como concepto político. Hemos sido siempre conscientes de que el Estado debe garantizar todos los principios de transversalidad que reafirmen el bienestar e igualdad de la ciudadanía.
En muchas autonomías, gobernadas tanto por el PSOE como por el PP, o se han desmantelado organismos de igualdad y clausurado recursos, o se han aminorado sustancialmente los apoyos económicos para el mantenimiento de programas destinados a la igualdad.
Por eso en este 8 de marzo IU llama a la movilización y a la lucha constante no sólo para que no se eliminen ni uno de nuestros derechos, sino además para que haya un aumento presupuestario real e importante en políticas específicas de igualdad.
Exigimos:
  1. Que se incorporen medidas efectivas para la integración de las mujeres en el mercado de trabajo, en condiciones de igualdad, tanto salariales como profesionales.

  2. Que se articulen medidas que consoliden el reparto familiar y social del cuidado de la infancia y las personas dependientes universalizando los servicios públicos.

  3. Que se reconozca la contribución económica de las mujeres en los trabajos no reconocidos como productivos (crianza, cuidado, tareas domésticas, etc).

  4. La asignación del 5% del total del Presupuesto a políticas “mujer” específicas y transversales.

  5. El derecho a la Interrupción Voluntario del Embarazo, de forma libre y a cargo de la sanidad pública.

MANIFESTACIÓN:  

JUEVES 8 DE MARZO A LAS 19:30, PZ. DEL ENSANCHE - IRÚN


    viernes, 2 de marzo de 2012

    OBRA TEATRAL EN EL CC AMAIA: REPUBLICADOS.

    "Republicados" 27 deituriko belaunaldia osatzen kideen sentsibilitatea gaur eguneko garaira gerturatzeko saiakera bat da. Eurak egin zuten moduan, poesia zibilizatu eta ikusleei hitzen bidez liluratzeko ahalegin bat. Joko dramatiko bat da, irratiaren magiaren eta kasu honetan, antzerkiaren bidez, biza emozioen baitan bidaiatzea onartuko lukeen leihoa. Gerrak ilusioa soslaitu zien buztiei egindako omenaldia. Eurentzat eta guretzat, oinordekoak garen heinean. Idealaren goraipamen bat, praxiaren gainetik.


    La obra se titula "Republicados", y consiste en la simulación de un programa de radio situado en la época de la República, en el que intervienen personas relevantes de la Generación del 27, en un juego dramático a través de la magia de la radio.

    La obra de teatro tiene una duración de una hora y el grupo que la interpreta se llama Teatro Interior, un colectivo de artistas de Eibar encabezados por el director Sardo Irisarri.

    El precio de entrada es de 5 euros que se podrá adquirir en el mismo CC Amaia.
     
    A las 19 h. del domingo, día 4 de marzo, en el Centro Cultural Amaia de Irun.