“A día de hoy, una joven vasca que acabe de terminar sus estudios, si
ha podido llegar a pagar las tasas, la situación que encuentra es que
Euskadi no es país para jóvenes” sentencia Xabier Sánchez, coordinador
del área de juventud de Ezker Anitza-IU; “Paro, precariedad, falta de
oportunidades para desarrollar un proyecto de vida o emplearse en algo
relacionado con su formación o la pérdida de derechos más elementales
están presentes en el día a día de la juventud vasca” señala Sánchez.
Con
esta campaña, el área de juventud de Ezker Anitza-IU quiere poner el
foco sobre los datos extraídos de la memoria socioeconómica 2014 del
Consejo Económico y Social Vasco, en la que destaca que un total de
109.134 jóvenes salieron de Euskadi en el periodo 2000-2011 en busca de
oportunidades.
Desde el Área denuncian que “La situación
socioeconómica ha variado mucho en dicho periodo, pero las recetas que
se aplican desde las instituciones siguen siendo las mismas: becas y
prácticas, autoempleo y emigración”, subrayando además que “estos son
los tres ejes que el gobierno de Urkullu trata de impulsar en su III
Plan Joven Euskadi 2020”.
Cabe destacar, en opinión del
coordinador, que la mitad de los que se fueron en ese periodo no han
vuelto a Euskadi, según datos del Observatorio Vasco de la Juventud, “y
aún habría que añadir a los que han marchado desde 2011, haciendo que la
cifra aumente exponencialmente, ya que, según la memoria, a partir de
2007 la emigración al extranjero aumenta de manera constante”.
Como
causas que provocan esta situación, desde el área señalan la pasividad
del Gobierno Vasco por combatir la elevada tasa de desempleo entre
jóvenes. “Las iniciativas promovidas desde Ajuria Enea llevan a la
juventud a la precariedad laboral, a través de la formación de
microempresas en un entorno de competencia salvaje que está significando
el cierre de miles de ellas, o impulsando programas como la FP Dual, o
directamente son un fracaso, como lo ha sido la aplicación del programa
Lehen Aukera”.
“Además, - destaca Sánchez – la inexistencia de
políticas de vivienda destinadas a gente joven hace imposible el poder
independizarse antes de los 30, ya que se vuelve necesario destinar
hasta un 70% del salario mensual en pagar un alquiler”.
Tras
los despidos realizados en los últimos meses, la dirección de EiTB ha
anunciado que pretende reducir la plantilla un 20%, en un periodo de 6 u
8 años. La reducción supondría la destrucción de alrededor de 130
puestos de trabajo en la cadena pública vasca.
Ezker
Anitza-Izquierda Unida rechaza el plan de despidos porque supone
“cargar sobre la espalda de los trabajadores y trabajadoras el recorte
de presupuesto aprobado por el Gobierno” y considera que supone “un
nuevo ataque al servicio público de información, formación y
entretenimiento, reduciendo la calidad del servicio”.
La
formación de izquierdas recuerda que “no es el primer plan de despidos.
Estos meses se ha llevado a cabo un ERE contra 60 periodistas de EiTB
con una media de 15 años de antigüedad, que implica la destrucción de 30
puestos de trabajo".
Por
todo ello, Ezker Anitza-IU exige a la dirección de EITB "dar marcha
atrás a este nuevo plan de despidos y apostar de verdad por un servicio
público de información de calidad, plural y en dónde se respeten las
condiciones laborales y que no se destruya un solo empleo".
- See more at:
http://www.ezker-anitza.org/actualidad/ezker-anitza-iu-rechaza-la-intencion-de-la-direccion-de-eitb-de-despedir-al-20-de-la#sthash.R8AdIXPC.dpuf
Tras
los despidos realizados en los últimos meses, la dirección de EiTB ha
anunciado que pretende reducir la plantilla un 20%, en un periodo de 6 u
8 años. La reducción supondría la destrucción de alrededor de 130
puestos de trabajo en la cadena pública vasca.
Ezker
Anitza-Izquierda Unida rechaza el plan de despidos porque supone
“cargar sobre la espalda de los trabajadores y trabajadoras el recorte
de presupuesto aprobado por el Gobierno” y considera que supone “un
nuevo ataque al servicio público de información, formación y
entretenimiento, reduciendo la calidad del servicio”.
La
formación de izquierdas recuerda que “no es el primer plan de despidos.
Estos meses se ha llevado a cabo un ERE contra 60 periodistas de EiTB
con una media de 15 años de antigüedad, que implica la destrucción de 30
puestos de trabajo".
Por
todo ello, Ezker Anitza-IU exige a la dirección de EITB "dar marcha
atrás a este nuevo plan de despidos y apostar de verdad por un servicio
público de información de calidad, plural y en dónde se respeten las
condiciones laborales y que no se destruya un solo empleo".
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Tras
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anunciado que pretende reducir la plantilla un 20%, en un periodo de 6 u
8 años. La reducción supondría la destrucción de alrededor de 130
puestos de trabajo en la cadena pública vasca.
Ezker
Anitza-Izquierda Unida rechaza el plan de despidos porque supone
“cargar sobre la espalda de los trabajadores y trabajadoras el recorte
de presupuesto aprobado por el Gobierno” y considera que supone “un
nuevo ataque al servicio público de información, formación y
entretenimiento, reduciendo la calidad del servicio”.
La
formación de izquierdas recuerda que “no es el primer plan de despidos.
Estos meses se ha llevado a cabo un ERE contra 60 periodistas de EiTB
con una media de 15 años de antigüedad, que implica la destrucción de 30
puestos de trabajo".
Por
todo ello, Ezker Anitza-IU exige a la dirección de EITB "dar marcha
atrás a este nuevo plan de despidos y apostar de verdad por un servicio
público de información de calidad, plural y en dónde se respeten las
condiciones laborales y que no se destruya un solo empleo".
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Ezker
Anitza-Izquierda Unida rechaza el plan de despidos porque supone
“cargar sobre la espalda de los trabajadores y trabajadoras el recorte
de presupuesto aprobado por el Gobierno” y considera que supone “un
nuevo ataque al servicio público de información, formación y
entretenimiento, reduciendo la calidad del servicio”.
La
formación de izquierdas recuerda que “no es el primer plan de despidos.
Estos meses se ha llevado a cabo un ERE contra 60 periodistas de EiTB
con una media de 15 años de antigüedad, que implica la destrucción de 30
puestos de trabajo".
Por
todo ello, Ezker Anitza-IU exige a la dirección de EITB "dar marcha
atrás a este nuevo plan de despidos y apostar de verdad por un servicio
público de información de calidad, plural y en dónde se respeten las
condiciones laborales y que no se destruya un solo empleo".
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anunciado que pretende reducir la plantilla un 20%, en un periodo de 6 u
8 años. La reducción supondría la destrucción de alrededor de 130
puestos de trabajo en la cadena pública vasca.
Ezker
Anitza-Izquierda Unida rechaza el plan de despidos porque supone
“cargar sobre la espalda de los trabajadores y trabajadoras el recorte
de presupuesto aprobado por el Gobierno” y considera que supone “un
nuevo ataque al servicio público de información, formación y
entretenimiento, reduciendo la calidad del servicio”.
La
formación de izquierdas recuerda que “no es el primer plan de despidos.
Estos meses se ha llevado a cabo un ERE contra 60 periodistas de EiTB
con una media de 15 años de antigüedad, que implica la destrucción de 30
puestos de trabajo".
Por
todo ello, Ezker Anitza-IU exige a la dirección de EITB "dar marcha
atrás a este nuevo plan de despidos y apostar de verdad por un servicio
público de información de calidad, plural y en dónde se respeten las
condiciones laborales y que no se destruya un solo empleo".
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